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As habilidades profissionais que faltam à geração Z

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mulher trabalhando sentada na cama

Crédito, Getty Images

  • Author, Alex Christian
  • Role, BBC Worklife

Os profissionais da geração Z (os nascidos entre 1995 e 2010), de uma forma ou de outra, estão progredindo no novo mundo do trabalho.

Eles entraram no mercado de trabalho em uma época em que a flexibilidade é algo rotineiro, a comunicação digital é onipresente e os funcionários pedem às empresas aquilo de que precisam.

Mas, ao mesmo tempo, alguns especialistas se preocupam com o fato de que as disposições de trabalho remoto e híbrido já estão deixando alguns profissionais em início de carreira para trás.

Muitas dessas preocupações devem-se à ausência de auxílios intangíveis – a falta das conversas casuais e observações informais que, tradicionalmente, ensinam aos jovens profissionais como devem agir. E, com os ambientes virtuais, especialistas acreditam que os profissionais iniciantes estejam deixando de obter indicações vitais que orientam seu comportamento, colaboração e a formação de redes de contatos.

Link da BBC News | Brasil

Síntese
Author: Síntese

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