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Júnior, pleno ou sênior: como descobrir em qual nível de cargo você está?

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Peças que parecem pessoas sobre dados, em alturas diferentes

Crédito, Getty Images

  • Author, Iara Diniz
  • Role, De São Paulo para a BBC News Brasil

A classificação de cargos em níveis júnior, pleno e sênior já virou prática no mercado de trabalho, mas ainda gera dúvidas entre os profissionais na hora de se candidatar a uma vaga.

Especialistas entrevistados pela BBC News Brasil afirmam que é comum os candidatos sentirem dificuldade em dizer em qual nível eles estão e para quais podem se candidatar, já que as definições dos cargos podem variar de uma empresa para a outra.

Além disso, os critérios usados para definir experiências e habilidades profissionais não são simples — e vão muito além de tempo de carreira ou formação.

“Por mais que sejam importantes, essas características de forma isolada não determinam o nível de um candidato”, destaca a gerente sênior de Gente&Gestão da Catho, Carolina Tzanno.

Link da BBC News | Brasil

Síntese
Author: Síntese

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